多様性はイノベーションの源泉” 女性活用を促進するインクルーシブなチームづくりのために
リーダー活躍のカギは、ポテンシャル層の「連帯」と継続的な「実践」 ~女性役員3名によるイニシアチブ“WiLD”の挑戦~
CEO等向けワークショップをグローバルで実施し、経営視点のマインド醸成へ
カスタマイズトレーニング
ポテンシャルの高い女性人材の飛躍促進とリテンションを目指し
カスタマイズトレーニング
女性の地位向上、高い潜在能力を持つ人材の確保、APAC地域オフィスとの協力関係の強化へ
イーマージング・リーダーズ・プログラム
コンサルティング&カスタマイズトレーニング
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