スノーボードを裏山での遊び道具から、ワールドクラスのスポーツへと成長

1977年、ジェイク・バートン・カーペンターによって設立。以来、画期的なプロダクトラインとトップレベルのチームライダーにより、スノーボードを裏山での遊び道具から、ワールドクラスのスポーツへと成長させる重要な役割を果たしてきました。近年ではスノーボードプロダクトだけでなく、アパレル、バッグやアクセサリーなど通年で活躍するアイテムを展開しています。

“私にとってベースになっているのは「自由であること」。それも与えられた自由ではなく、自分で作り上げていく「自由であること」なのです。”
代表  須川 尚美

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「見る」という日々の経験を、もっと素敵なものに。

クーパービジョン社はソフトコンタクトレンズの製造販売を100以上の国々で展開するグローバルカンパニーです。クーパービジョン・ジャパン株式会社は2005年に東京で設立された米国・クーパービジョン社の日本法人です。

国内において、1日使い捨て・2週間交換タイプのソフトコンタクトレンズ市場で、大きな実績を持つメーカーであり、さらに乱視用・遠近両用の特殊レンズは多くのユーザーの方にご愛用いただいています。

わたしたちは、ユーザーの目の健康と安全を第一に考え、レンズやサービスの開発に常に取り組み、良質な「ものづくり」へのこだわりを持ち続けています。

“仕事も家事も基本的には自分で担わなければならない日本の女性は、どうしても時間のやりくりが難しく、働く環境は厳しいです。”

代表取締役社長 井上 佳子

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Domoはあらゆる企業のデータ活用を促進し、デジタル変革を実現します。

ドーモ株式会社は米国本社に次ぐ拠点として、2011年に東京に設立しました。デジタル変革を支えるデータプラットフォーム「Domo」により、誰もが簡単にデータ活用でき、ビジネスを効率的に進めることができます。Domoは、業種を問わず、世界中の成長企業で活用されています。

“テクノロジー業界で働く女性やマイノリティが、若者に尊敬されるロールモデルになることによって、より多くの才能がこの世界に入ってくることを期待しています。”
– キャサリン・ワン (チーフプロダクトオフィサー)

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空間と充実の施設が特徴のラグジュアリーホテル

国際都市六本木に位置する洗練された空間と充実の施設が特徴のラグジュアリーホテル。10のレストラン・バー、宴会場施設、387の客室を備えている。六本木ヒルズの一角を占めており、地下鉄のほか、200以上のショップ、映画館、美術館、展望台などが隣接しあらゆる面で利便性が良い。

“共感を軸としていて、人のことを大事にしていることが目に見えていれば、食い違いがある時もビジネスとしてどのようなことも切り抜けられる。”
– 総支配人 スティーブ・ディワイヤ

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ダクトレスソリューション、チラー、家庭用空調まで、世界で最も多様なHVAC製品を展開しています

当社は、米国ジョンソンコントロールズ インターナショナルと日立アプライアンス株式会社（現　日立グローバルライフソリューションズ株式会社）によって2015年に設立されたグローバル空調メーカーです。約15,000名の従業員が、世界各国で高品質の家庭用、業務用製品、サービス、ソリューションを提供しています。ダクトレスソリューション、チラー、家庭用空調まで、世界で最も多様なHVAC製品を展開しています。

“変革が進むなかで当社は、伝統を大切にしつつ、外資系の長所も取り入れたことで、柔軟に物事を捉え、アイデアをもつ人を前向きに応援するという新しい文化になってきた感があります。その柔軟性こそ変化には必要だと思っています。”
和田 孝之 人事本部 国内人事部 竹芝人事グループ 部長代理

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働く人を学びを通じて幸せに

「働く人を学びを通じて幸せに」をミッションに、メンタリングやコーチングを切り口とした事業を行う。特に、働く女性に特化した社外メンター育成・企業派遣の「Mentor For」（旧「育キャリカレッジ」）は、メディアでも多く取り上げられている。

“先輩たちの経験をシェアすることで、がんばりたいキャリア志向の女性がラクになれるような社会を作りたい”

代表　池原真佐子

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患者さんに革新的な治療を提供するために私たちの使命は「Reimagining Medicine」を掲げています。そのために、私たちは社員に日々ベストを尽くしてもらいたいと考えています。多様な視点を受け入れ、包括的な行動を大切にし、私たちはダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に情熱を注いでいます。D&Iの考え方はインスピレーションを与え、好奇心が旺盛に、そして、自由に行動するという当社のカルチャーの根幹となる部分です。

“私の前例が社員の育休ひいては、D &Iの推進につながることを期待しています。”
– 代表取締役社長　綱場 一成

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新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、 一人ひとりが輝く豊かな世界の実現
1960年の創業以来、リクルートグループは、就職・結婚・進学・住宅・自動車・旅行・飲食・美容などの領域において、一人ひとりのライフスタイルに応じたより最適な選択肢を提供してきました。現在、HRテクノロジー、メディア&ソリューション、人材派遣の3事業を軸に、45,000人以上の従業員とともに、60を超える国・地域で事業を展開しています。2018年度の売上収益は23,107億円、海外売上比率は46%を超えています。リクルートグループは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に向けて、より多くの『まだ、ここにない、出会い。』を提供していきます。

“女性のエンパワーメントには、女性たち自らの飛び込む勇気も必要ですし、躊躇している女性を引っ張り上げる上司の気づきも大事です。”
執行役員　瀬名波文野

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世界有数のグローバル企業をはじめ、スタートアップ 企業に至るまで幅広い業職種の求人

ロバート・ウォルターズは世界30 カ国の主要都市にオフィスを構えるスペシャリスト人材紹介会社です。 日本では2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを開設。 世界有数のグローバル企業をはじめ、スタートアップ企業に至るまで幅広い業職種の求人を 取り扱い、転職支援・人材派遣で信頼と実績を築いています。

“多様な人材に門戸を開き、多様性豊かな労働環境を築くことは、優秀な人材を確保するうえでの重要な鍵です。”
代表取締役社長　ジェレミー・サンプソン

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ソシエテ・ジェネラルは150年以上にわたり世界67ヵ国で事業展開するユーロ圏最大級の金融サービスグループです。

日本では1973年に支店を開設して以来45年以上、最先端のテクノロジーを駆使した金融サービスを法人のお客さまに提供しています。

“企業や社会にとって重要なのは、ダイバーシティ&インクルージョンが存在する状況を全面的に受け入れるための環境や文化を作り出すことなのです。”
ラファエル・シェミナ、グループ・カントリー・ヘッド

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人々の心を豊かで活力あるものにするために－ひとりのお客様、一杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから

スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社は、ミッションである「人々の心を豊かで活力あるものにするために－ひとりのお客様、一杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」を大切に、日本全国47都道府県・1500店舗を超える店舗で、約4万人のパートナー(従業員)が一杯のコーヒーを通じて、心あたたまるひと時を提供しております。 スターバックスは、これまでビジネス成長を軸としながらも、人間らしさを追求することを指針としてきました。「お互いに心から認め合い、誰もが自分の居場所と感じられるような文化」の実現のため、これからもお客様とパートナー一人ひとりが自分らしくいられる居場所づくりに取り組み、地域社会へポジティブな影響をもたらす企業として努力を続けてまいります。

”スターバックスでは働くすべての仲間を「パートナー」 と呼びます。店舗でもサポートセンター(本社)でも、正社員もアルバイトも全員。これはお互いを尊重し、認め合う文化の象徴です。”
-代表取締役最高経営責任者　水口 貴文

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サントリーグループは、世界中の何百万人もの人々に楽しんでいただける豊富な種類の飲料製品を提供しています。

サントリーグループは年間売上高（消費税抜き）204億ドルを誇る世界有数の消費財企業です。受賞歴のあるジャパニーズウイスキー「山崎」「響」、ザ・プレミアム・モルトのビール、アメリカを代表する蒸留酒「ジムビーム」「メーカーズマーク」から、ノンアルコール飲料の「オランジーナ」「ルッコゼイド」「リベナ」「TEA plus」「BOSSコーヒー」「伊右衛門茶」「サントリー天敵水」まで、世界中で数百万人に親しまれているユニークで多様な飲料製品の提供しています。また、ウェルネス商品の製造やお花の事業も行っています。1899年に大阪で家族経営で創業したサントリーグループは、現在では多国籍企業へと成長し、米州、欧州、アジア、オセアニアで事業を展開しています。サントリーグループは、「やってみなはれ」の精神に基づき、世界中の39,466人の従業員が、日本の職人技と世界の味覚を融合させたユニークな製品を開発し、新しいカテゴリーや市場を開拓しています。サントリーグループは、水資源の保護、地域社会の発展、芸術の振興など、人と自然との共生という創業時の約束を守り続けています。サントリーでは、自分自身に忠実であり、自然が意図した道を追求することで、人と自然が共に成長していくと考えています。

“私が若い女性、そして女性全般的に手助けしたいと思っている理由は、女性は男性より自身を制御してしまうことにより苦しむ傾向が多いからです。女性にこの傾向を感じ、理解し、行動に移せるよう手助けすることが私の大きな決意です。”

– スー・ギャノン　（前HR本部 部長 グローバル人材開発&ダイバーシティ HR戦略アドバイザー）

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疾患と共に生きる患者さんのより良い生活の実現を

ユーシービーは1928年設立のベルギーに本社を置くグローバルバイオファーマです。ニューロロジーと免疫・炎症、骨領域の疾患と共に生きる患者さんのより良い生活の実現を目指し、医薬品の研究開発に注力します。

“お互いがお互いにアンコンシャスバイアスを持っているということを認識できないと解決できない”

代表取締役社長　菊池　加奈子

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サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に。

約190か国で毎日25億人に選ばれている世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ。誰もが自分らしく、 豊かに暮らせる毎日を“あたりまえ”にしたいー。創業以来の想いを受け継ぎ、ラックス、ダヴ、アックス、クリア、 リプトンなどのブランドを通じて、環境負荷を削減し、社会によい変化をもたらしながらビジネスを 成長させることを目指しています。

“ポジティブな将来を信じて、ハッピーな気分で働く女性が増えれば、日本はますます元気になると思います。”
– 島田　由香, 人事総務本部長　取締役

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